四番がバッターボックスで悩む事
日記をメインに、悩み事などを書いています。最近では恋愛の悩みが多いかな(´Д`)
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孤狼

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人件費67%削減??
来年、自分は大学を卒業し、企業に就職します。
バイトの中にも、来年卒業と言う人がもう2人いて、
もうバイトを辞める日程もある程度決まっています。
1人は1月の頭くらいで、もう1人は1月15日で、
自分は1月いっぱいをめどにと考えています。


自分らは結構ベテラン組で、抜ける穴はかなり大きいと考えられます。
頭数だけでも、現在全員で6人なので、
半分はいなくなってしまうと言う事であります。
そこで期待されているのが、今年の5月に入ってきたやつで、
彼にはいろんな仕事を身につけさせようと、
社員も頑張っています。


しかし、事件は起きました!


その新人は地方から出てきている大学生で、
年末年始は実家に帰りたいと言いました。
それに対して、社員は
「そんな契約はしていない!」と休ませる気がありません。
そこで社員との間に亀裂が発生してしまいました。


そして、今日、彼はバイトを辞めることを選びました。
社員宛の置手紙を残し、去っていきました…。
彼がいなくなるのは寂しいです(;_;)
ですが、自分達以上に困るのが社員でしょう。
ただでさえ3人辞めるのが決まっていると言うのに、
これからを期待していた1人がやめてしまうのですから…。


この後としては、まず社員が引き止めに入るでしょう。
しかし、社員の人間性に疑問を抱いていたので、
そう簡単には戻ってこないと思われます。
最低限、年末年始の休みを了承しないとダメだと思います。
そこで社員が折れる事ができるかどうかにかかってくるでしょう。


しかし、9割がた戻ってこないと思います。
戻ってこさせるには、特に仲が良かった自分の説得が必要でしょう。
まぁどうするかは社員次第ですね。


6人→2人になった場合、残った人はかわいそうですねf(^_^;)
みんな辞めちゃうのでは??(焦)





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